汪澜，党群工作部组织干事，默默坚守党建工作一线，在服务中心工作中用自已先锋模范行动践行党员责任和义务，用暖心行动在“战”疫中诠释志愿精神。他2021年度荣获公司“先进个人”称号；2022年荣获祥瑞社区“疫情防控志愿服务证书”。
当好服务“勤务兵”。知不足而后进，党建工作政治性、政策性、理论性很强，综合素质要求高。新知识、新形势、新要求随着运营的深入，迭代更快，必须与时俱进，跟上时代节奏，为此，他总是自觉保证每日学习充电，合理利用时间，注重知识的更新与积累，虚心向同事、他人学习，汲取养份，学以致用。做好每月《党员学习专刊》编撰的同时，加强网络新闻、学习强国等党建APP相关专业内容的学习和知识积累，掌握最新最全的党的方针政策，提高政治觉悟，提升政策水平，在弘扬主旋律中始终保持坚定正确的政治方向不迷航，确保《党员学习专刊》每一期都能紧扣时政，及时传播党的方针政策，主题鲜明。
组织建设“标准化”。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，基层组织建设任重道远，工作量大，涉及面广，经常要面对上级部署、临时性工作和大量上报事项和流程性工作，如不能科学处理均会造成工作的被动和不良反映，汪澜总是把做好日常党建工作作为立足点，下沉支部，全力协助各个支部党务工作者做好工作，积极推进办公网络OA内部组织建设的标准化建设， 严格按照《党章》、《芜湖市基层党组织规范化建设指引》条例内容作为工作标准，制作工作标准化模板，协助支部做好“三会一课”、党员发展、党费收缴、组织生活会等常规工作，在工作开展中发现问题解决问题，使各支部党务工作者很快就熟悉了党建工作流程，各项工作有序开展。通过制定《年度党建工作要点》、《年度中心组学习计划》、《党员学习刊》，明确学习主题，以“三会一课”学习教育为抓手，丰富党课、党日、党史学习教育、组织生活会等实践载体，锚定政治方向，加强党员思想教育，将思想政治工作融入日常，做到政治建设标准化。规范支部主题党日、支部换届、“三会一课”、党员发展、组织生活会、民主评议党员等常态化工作，建立定期工作清单，对没有及时组织和安排事项及时提醒和督促；建立支部台账资料管理标准，统一留档文件格式化，定人定责，分工明确，规范化管理；制定党员发展计划，建立党员名册，规范组织关系转接及党费收缴使用，将党员发展工作五个阶段共30个发展文件制作标准模板下发各支部，做到组织建设标准化。季度督导评分作为支部评优评先的一项重要指标，定期做好专项检查，制作考核评分表，对党支部的工作进行督导，严格执行标准，用好考评“尺子”，让党支部考核工作标准化。通过党建标准化建设，引领基层组织建设不断迈向正规化、标准化。
服务群众“我先行”。将党史学习教育成果落实于“我为群众办实事”上，不仅身体力行推动公司党史学习教育和我为群众办实事、深入开展志愿服务活动，同时，思考推进志愿服务工作制度化、常态化、长效化的方式方法，围绕中心工作，结合实际，响应组织号召，组织参加各类志愿活动，在文明城市创建、文明乘车、扫码支付、应对大客流、扫雪除冰等应急关头，始终都有一抹“志愿红”辉耀“党旗红”。特别是在2022年4月17日，芜湖市对突如其来的疫情，汪澜第一时间主动向公司党委请缨，组成8名党员志愿者队伍代表公司逆行而上，下沉经开区祥瑞、祥和社区，积极开展抗疫志愿活动，“战役”一线无惧艰辛和困难，不分白昼与黑夜，认真统计住户信息、开展核酸检测、协助社区秩序维护、场所消杀、扫码引导、体温测量等工作，面对艰苦环境和工作条件，繁杂的事务及群众不解和抱怨，没有轻言放弃，坚持不懈默默无闻却出色高效地完成每天的工作任务。作为队长的汪澜更是站在最前线，以身作则影响大家，在志愿活动中关怀每一位团队成员，“只要有需要，随时找我解决”，这是汪澜经常说的，也是这么做的，在缺少防疫物资时，汪澜及时联系社区，领取防疫物资后发放给大家并叮嘱大家注意防护，每天晚上工作群询问大家当天的工作情况及所遇的困难，对因工作需要返岗的成员沟通解决通行证，直到成员顺利回到车站。
萤火微光 愿为其芒，在平凡的党建工作组织岗位上，汪澜始终不忘初心，用无畏的青春本色和无私行动践行“请党放心，强国有我”的使命担当。